Actualités de l'UNSa

L'actualité

Art.20151012 - Opération coup de pouce

Les 130 cabinets de SYNTEC Conseil en Recrutement se mobilisent pour aider les cadres en difficulté sur le marché de l’emploi. Destinée jusqu’alors alternativement aux juniors et aux seniors, cette 8ème édition de l’opération « Coup de Pouce » est consacrée, pour la première fois, aux cadres en recherche d’emploi depuis plus de 6 mois.

Ce 17 novembre, plus de 3 000 candidats sont attendus dans toute la France pour s’entretenir gratuitement pendant une ou deux heures (s) avec les consultants des cabinets participants à l’opération.

L’entretien a pour but d’aider ces cadres à valoriser leur profil, leurs parcours, leurs compétences mais aussi les aider à mieux organiser leur recherche d’emploi. Les candidats peuvent prendre rendez-vous gratuitement avec un consultant SYNTEC à partir du 1er octobre jusqu’au 30 octobre sur http://www.operation-coup-de-pouce.fr

Art.20150925 - Elections chez Experis IT

Des élections professionnelles (CE + DP) auront lieu à partir du 9 octobre (1er tour). Si vous travaillez sur le site de Nanterre vous pourrez voter sur site, sinon vous devrez voter par correspondance auquel cas vous êtes invité à envoyer votre bulletin de vote sans tarder…

Art.20150915 - Loi relative au dialogue social et à l’emploi dite « Loi Rebsamen»

Sommaire

  • Création de CPRI (commissions paritaires régionales interprofessionnelles) pour les salariés et employeurs des TPE
  • Mise en place de DUP (délégations uniques du personnel) élargies dans les entreprises de moins de 300 salariés.
  • Extension de la DUP
  • Seuils CE , CHSCT
  • Représentation équilibrée des femmes et hommes
  • Valorisation des parcours des titulaires de mandats
  • Formation syndicale-subrogation
  • Administrateurs salariés
  • Informations-consultations des CE et CHSCT
  • Visioconférence
  • Regroupement des négociations obligatoires
  • Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail
  • Négociation sur la gestion des emplois et des parcours professionnels
  • Adaptation des obligations de négociation
  • Négociation dans les entreprises sans délégué syndical
  • Négociation avec des élus non mandatés

Art.20150915 - Cour de justice de l’Union européenne - COMMUNIQUE DE PRESSE n° 99/15

Les déplacements que les travailleurs sans lieu de travail fixe ou habituel effectuent entre leur domicile et le premier ou le dernier client de la journée constituent du temps de travail

CP150099FR.pdf 213,13 kB

Art.20150506 - ATOS Management France - Une victoire forte de symboles !

Le Specis-UNSa est de loin la première organisation syndicale au sein d’ATOS Management France avec 68,44% des suffrages !

Le quorum a été atteint dès le premier tour et tous les postes au CE ont été gagnés par le Specis-UNSa.

C'est la deuxième mandature pour le Specis-UNSa au sein d'Atos Management France et l'équipe sortante a été plébiscitée malgré une campagne de dénigrement orchestrée par le principal syndicat concurrent.

Art.20140330 - Specis UNSA : 1er syndicat chez Alten SIR

Pour sa première participation, le Specis-UNSa devient le syndicat le plus représentatif d’Alten SIR lors du 1er tour des élections professionnelles qui s’est tenu le 28 mars 2014. Créée il y a un peu, la toute jeune section a fait fort grâce à son positionnement apolitique et d’ouverture au dialogue social.

Par rapport au dernier scrutin en 2010, la CFDT dégringole de 45% à 19%, la CGT de 35% à 10 et la CFE-CGC progresse largement de 20% à 35%. Le Specis-UNSa fait de loin la meilleure performance en arrivant en tête alors qu’il était parti de rien 8 mois plus tôt, en juillet dernier.

Félicitations à toute l’équipe du Specis-UNSa d’Alten SIR !

Art.20131227 - Création d’une section Specis UNSa chez Alten SIR en vue des élections de 2014

Le Specis UNSa vient de s'implanter dans le Groupe Alten par la création d’une nouvelle section syndicale chez sa deuxième plus grande filiale, Alten SIR. Cette entreprise implantée en région parisienne compte plus de 1100 consultants informaticiens travaillant principalement pour des clients du secteur bancaire et des télécoms.

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